INFORMATIONEN ZUM INTERIM MANAGEMENT
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INFORMATIONEN ZUM INTERIM MANAGEMENT

 

Interim Management ist die Überbrückung von zeitlich begrenzten Managementengpässen in kritischen Unternehmensbereichen oder -situationen. Anders als Unternehmensberater werden Interim Manager nicht nur für Analysen und Empfehlungen beauftragt. Sie werden als Manager auf Zeit darüber hinaus für die operative Umsetzung von Maßnahmen engagiert. Sie arbeiten freiberuflich, sind selbständig - auch wenn sie über Interim Management-Vermittlungen ihren Auftrag erhalten - und schließen mit dem Unternehmen einen Dienstvertrag.


Um schnell und professionell reagieren zu können, brauchen Unternehmen Flexibilität, aktuelles Know-how und zusätzliche Ressourcen. Interim Manager sind flexibel einsetzbare Führungskräfte, die kurzfristig zur Überbrückung von Vakanzen, in Krisenzeiten, zur Projektsteuerung oder als Spezialisten für Fachthemen eingesetzt werden. Sie fangen Management-Engpässe quantitativ und qualitativ auf und verschaffen damit Unternehmen Spielräume für relevante Wettbewerbsvorteile.


Die Manager auf Zeit haben jahrelange Erfahrung im operativen Management und verfügen über branchen- und fachspezifische Expertisen. Im Rahmen von zeitlich befristeten Dienstverträgen werden sie für verschiedene Unternehmen tätig, dabei können sich auch mehrere Projekte für verschiedene Unternehmen zeitlich überlagern. Bei den in den Dienstverträgen definierten Projekten besteht keine Weisungsgebundenheit bei der Vorgehensweise der Aufgabenlösung.


Die Bezahlung der Interim Manager erfolgt zu einem fest vereinbarten Tagessatz, abgerechnet werden nur die tatsächlich geleisteten Tage. Darüber hinaus werden i. d. R. Aufwendungen, Reisekosten und Spesen, die im Rahmen der beim Kunden durchgeführten Tätigkeit entstehen, direkt mit diesem abgerechnet und in voller Höhe erstattet.


In flexiblen Märkten wie in Großbritannien oder den Niederlanden ist der Einsatz von Interim Managern bereits seit langem üblich. In Deutschland lässt sich der Trend zum Einsatz externer Manager seit den 1980er Jahren beobachten. Vor dem Hintergrund des wachsenden Druck auf die Unternehmen, sich angesichts des Wettbewerbs neu auszurichten und effizientere Strukturen zu schaffen, ist das Interesse an dieser Dienstleistung auch in Deutschland in den vergangenen Jahren deutlich gestiegen.


Gern gebe ich Ihnen bei Bedarf weiterführende Informationen oder einschlägige Quellen aus meinem Netzwerk, indem Sie sich weiterführend über das Interim Management informieren können.